Gestionnaire de Stock F/H

• Assurer la gestion opérationnelle de l’activité du magasin : Accueillir et servir la clientèle.
• Création et suivi des demandes d'achat.
• Réception des marchandises.
• Mouvements de stock (entrées, sorties, transferts).
• Gestion des inventaires.
• Analyse des ruptures et niveaux de stock.
• Consultation des articles, fournisseurs et historiques.

    2. Approvisionnement

• Transformation des demandes d'achat en commandes.
• Suivi des commandes fournisseurs.
• Traitement des écarts de réception.
• Collaboration avec les achats et la comptabilité fournisseurs.

             3. Maintenance

• Gestion des articles de maintenance.
• Affectation des pièces aux ordres de travail.
• Préparation des pièces liées aux OT préventifs, suivi des réservations et garantie de la disponibilité des composants pour les interventions planifiées.
• Consultation des équipements et nomenclatures.
• Suivi des consommations de pièces de rechange.

    4. Reporting et pilotage

• Extraction de données SAP vers Excel.
• Analyse des stocks dormants.
• Suivi des indicateurs : valeur de stock, taux de rupture, rotation des stocks.

    5. Qualité , HSE

• Assurer l’état permanent d’auditabilité du magasin
• Chacun est  responsable de sa sécurité et s’implique dans celle des autres
• Chacun applique et respecte les consignes et procédures HSE, et rapporte à son manager tout incident et risque HS

• Ecouter, analyser et prendre en compte les besoins des clients internes.
• Soutenir des échanges techniques avec des interlocuteurs de métiers différents 
• Savoir adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs.
• Savoir se remettre en cause
• Savoir négocier autant en interne qu’en externe avec les entreprises extérieures.
• Adhérer et agir dans le respect des valeurs du Groupe

• Maitrise obligatoire de l’outil de gestion de stock SAP ATHENA / S4HANA
• Connaissances techniques sur les différentes familles d’articles stockés (mécanique, pneumatique, électrique, fluide/process, aéraulique)

Pré-requis indispensable pour exercer l’emploi :

• Bac/ Bac+2 avec une expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine d’un magasin technique ou dans la maintenance
• Gestion de stock et des applications bureautiques (Excel, Word et Powepoint….)
• CACES obligatoire (après formation)